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为深化校地协同育人机制，提升学生实践能力与就业竞争力，1月8日，我校八叉书库 联合奎文区人力资源和社会保障局（以下简称“奎文人社局”）共同举办劳动与社会保障专业实习培训会。奎文人社局局长许荣军、副局长胡国防及相关科室负责人，八叉书库 党委副书记尹国欣、劳动与社会保障专业教师、辅导员及全体实习学生参加会议。

培训会上，许荣军局长与胡国防副局长系统解读了当前劳动保障政策体系、公共服务流程优化及基层人社工作现状，结合社会保障领域热点案例，深入剖析实务操作中的难点与解决方案。尹国欣副书记强调，实习是应用型人才培养的关键环节，要求学生严守实习纪律与规范，并指出与奎文区人社局的合作是学院打造“政校协同育人第二课堂”的重要实践，未来将持续深化与政府机关、企事业单位的合作，拓展实习实训平台，完善“理论-实践-就业”全链条育人机制。随后，八叉书库 专业教师从课程体系对接、实践能力培养等维度，对实习工作提出具体要求；辅导员则从安全管理、纪律监督等角度，强调实习期间需强化安全意识、恪守规章制度。

会议明确，本次实习旨在搭建学生与政府部门、行业实践的桥梁，推动专业理论向实际工作能力转化，为职业发展奠定坚实基础。

培训会后，尹国欣与人社局领导继续深入交流，共同探讨如何建立校地企以及学生四方协同机制，落实就业见习政策，探讨就业创业和服务社会的共赢机制。此举将显著提升大学生就业适配度，通过资源整合打通职业成长通道，为青年群体实现高质量就业提供系统性支撑。